感じろ 人生を

感性を磨き、ともに成長する。
補償コンサルタントの業務では、2つの視点から物事をみる。

1. 補償される目線
2. 補償する目線

その観点から、本質を見出し、基準に従い、平等で、正しく適切に判断する必要がある。
長年このバランスを取り続け、適切な回答を導き出してきた。
引継ぎ、補償する・される方を守り、地域の発展に貢献する。

そのために、技術と経験が大事である。

特に、社員（人）が大切であり、社員を守り、
会社で感性を磨き、会社とともに成長していく。
これからも、補償コンサルタントで培ってきた「目」を基礎として、
地域に貢献できることを拡大して、成長する。

経営者として、多面的な視点で、物事を捉えて、
これから待ち受ける壁を乗り越えて、常に成長し続ける。

法人には、「人」と言う文字が含まれるように、会社にも人格がある。
先代の社長の想いを引継ぎ、会社(人)という人生を感じて、社員とともに成長する。